恒瑞医药在过去两年面临了挑战，但公司持续稳步推进科技创新和国际化双轮驱动战略。 恒瑞医药不断加快创新研发，2022年度累计研发投入达到646亿元，同比增加29%。 研发投入占销售收入的比重同比提升至283%，创公司历史新高。
国际化也是恒瑞医药的重要发展战略。截至2021年底，恒瑞医药产品已进入超过40个国家，还在继续加快开拓全球市场并重点关注新兴市场。通过与韩国、美国公司合作，公司将卡瑞利珠单抗、SHR0302等具有自主知识产权的创新药对外授权。
该情况有国际化战略、全球研发布局等意义。国际化战略，恒瑞医药积极推进科技创新和国际化战略，已经形成了一支5000多人的全球研发团队，持续稳步推进创新转型，进入全新的成长周期。
在国内市场占据的地位毋庸置疑是领头羊，因此恒瑞当然不会错过开发海外市场，恒瑞海外市场目前主要是打造国际化的临床研发团队，布局创新药的国际临床试验。恒瑞医药共启动 86 家海外中心，有8项国际临床试验处于Ⅲ期临床阶段，并且有10余项研究处于准备阶段，期待恒瑞医药有更多创新药获批上市。
1、恒瑞医药在当前市场中，其研发实力是衡量创新能力的“核心”标准。 2021年，恒瑞医药的研发投入达到603亿元，占营业收入的比例高达295%，较上一年增加了114亿元，创下历史新纪录； 2022年第一季度，公司进一步加大了创新投入，研发费用达到07亿元。
2、. 恒瑞医药不仅在国内市场表现出色，在国际市场上也积极推进创新药物的研发和国际化战略，目前在全球范围内开展近20项国际临床试验。1 恒瑞医药的创新药研究成果多次在国际权威学术期刊上发表，并在国际学术盛会上展示，充分展现了中国医药自主创新的实力。
3、恒瑞医药是一家集科研、生产和销售为一体的大型医药上市企业。研发能力和商业化能力：恒瑞医药在创新药的研发上具有较强的能力，同时，其商业化能力也只应用到公司自身产品。对于没有国内商业化能力、需要变现的企业而言，这样的合作可以实现双赢。
1、据了解，诺西那生钠注射液是一种用于治疗罕见病脊髓性肌萎缩症（简称SMA）的特效药，一针售价约为70万人民币，并且每四个月后患者必须再次注射一次，费用完全需要患者自己支付，一般首年用药的费用约为400万元。
2、开始使用药物治疗，最近妈妈爆料治疗两年，花了近140万，现在发现有效药物，但是一针就要70万。虽然家里已经完全不能够负担，但是为了孩子能够活下去。即使是真70万就是砸锅卖铁也要让孩子生命继续下去。
3、作为罕见药，药物公司在研发的过程中承担了大量风险，也投入大量的人力物力，而罕见药不像常规药拥有庞大的市场规模，所以分担到每一针上的成本就居高不下。
4、新药的开发成本很高。 《美国医学杂志》于今年3月发表了一篇论文，估计从2009年到2018年研发的新药平均成本：13亿美元和90亿人民币。新药的专利保护期仅为20年。二十年后世界各地的制药厂都可以随意模仿，这毫无价值，必须在20年内返还研发费用，同时还要让投资者赚钱。
5、如何看待诺西那生钠70万一针 1 没什么特别的看法，罕见病受众小，导致研发成本高，医药公司不是福利机构，一切科研目的都是为了盈利。
当然，这么算不太严谨。创新药研发确实是一个耗时费力还需要极高的资源和财力投入的事情，业内说的几十亿美元一个新药的说法，是有条件的。不是所有的新药都要这么多钱，花了这么多钱的新药目的是为了成为重磅炸弹（年销售收入超过十亿美金的药物）。
世界几大知名药企像美国辉瑞、瑞士诺华、德国拜尔等大公司研发一种特效药的投入成本要高达几十亿甚至上百亿美元。这种投入在新药上市后会分摊到药品价格里去，所以新的特效药往往十分昂贵，因为它里面包含了研发费用。
而且一种药物的研发不是几个月就能研发出来的，这往往需要十几年的研发，研发成功后大部分的药物还会因为药效不明显或者副作用大的原因在临床试验中被淘汰，这无疑又无形地增加了药物的成本。所以药物的高昂主要的原因实研发成本过高，需要耗费大量的时间精力和金钱，除此之外，还要承担研发失败的风险。
批准和上市：如果临床试验证明新药是安全有效的，监管机构就会批准该药物上市。之后，生产商便可以开始销售和推广该药物。整个新药研发过程需要经过多个阶段，从探索和发现到上市通常需要数十年的时间和数百万甚至数十亿美元的投资。
研发成本高 罕见病药物的研发成本很高，据统计发现罕见病药物研发的成功率不到20%，这也就代表很多药物必须要通过重重险阻才能够获批上市。重重险阻当中，需要科研人员投入大量的资金和时间，而且随时随地都需要面临失败的风险，这些都无形当中增加了药物的成本。
第二个原因是一种罕见的疾病药物 SMA的疾病在全球范围内只有不到50万患者，在中国只有30，000-50，000。为了收回成本只能是昂贵的，诺西那生钠注射液由渤健公司推出，为了治疗SMA，还有另一种叫做Zolgensma的药物，诺华制药公司以210万美元的价格推出，被称为“世界上最昂贵的药物”。
天价药跟税和进口关系不大的，天价药是因为这种药针对的疾病是罕见病，就是全世界70亿人可能就十万人有的疾病。
首先是因为药物属于进口汉奸药物，而且是19年10月份才引进中国市场，澳大利亚拥有市场垄断权；其次是因为这个药物研制费用高，而且是续命药物。
其实美国跟中国是相对接近的，也有很多加班。欧洲澳洲跟加拿大倒真是很少会加班，就算加班也不会是无偿加班。例如在脸书的程序员，每天加班到半夜1点2点是司空见惯的事。但是他们下午两三点才上班，但总时间也超过8小时了不是么？当然具体与岗位有关，不是所有岗位都这样。
工作量大。该公司因工作量大，导致员工经常加班，但是公司会对员工进行加班费补贴，海思科医药集团股份有限公司，成立于2000年，是一家集新药研发，生产制造，销售等业务于一体的多元化，专业化医药集团上市公司。
通常行政销售类或者一般的初级实验员，偶尔都会有加班，大概一周两三天的样子。如果学历高一些的话，可以去接触研发岗位管理岗位，这样相应的待遇和升值空间都是比较高一些的。如果是普通的职工。在加班的时候。请假申请或者其他的。
但不代表欧美程序员就不加班。 本人工作隶属一世界五百强外企，刚刚带队完成了一个大型的IT系统上线项目。涉及到近百人的项目团队，其中大部分程序员、业务分析师都是老外，有几个外部关联的系统是从美国购买的，所有的程序员都是美国人。
美国硬件工程师加班严重。因为在美国作为一个硬件工程师，在测试或者前端岗位的会比其他岗位的加班更多，尤其是测试岗位，平日没少加班加点的干活，这个行业的强度还是很大的。所以美国硬件工程师加班严重。
上海奥科达医药科技股份有限公司加班不严重。上海奥科达医药科技股份有限公司工资待遇好、工作环境舒适、上班时间正常、不加班、有五险一金，上海奥科达医药科技股份有限公司，地址位于上海市浦东新区半夏路100弄10号，经营范围：研发生物制品、医药产品、医药中间体、医疗器械。