1、农业是国民经济的基础，发展绿色供应链对开辟绿色市场、提高农产品竞争力具有重要意义。政府应大力扶持新农村建设，推动绿色供应链体系的建设。 充分利用信息技术和网络平台。信息技术支持下的ERP系统和互联网平台有助于提高绿色供应链的管理效率。
2、目前，供应商管理库存、联合库存管理以及多级库存优化与控制是较为有效的方法，但在使用上受到很多因素的限制，需要提出能够针对绿色供应链库存管理更为切之有效的理论和方法。
3、绿色供应链管理存在的问题 供应链上的企业之间关系不稳，存在利益冲突。通过在一定时期内共担风险、共享信息、共同获利的协议关系可以理解为供应链成员企业之间的合作伙伴关系，建立这一关系的基础是信任和协作。
4、首先，企业内部管理是关键。应当重新审视并重构原有的职能部门运作模式，建立跨部门的高效业务流程，以减少资源浪费、节能和降低环境污染。企业领导者和员工的环保意识也至关重要，高层应将经济、环境和社会目标统一于供应链考虑，通过培训提升员工环保认知，让员工意识到企业的环保立场。
5、绿色供应链管理对各环节综合水平不高，这是目前我国企业普遍存在的问题。企业物流管理方面的问题。在绿色供应链中，由于逆向物流的引入，物流形成了闭环，用户使用过的产品经过逆向物流再次进入了供应链系统。
6、数据和信息安全：加强数据和信息安全的管理，确保个人隐私和商业机密不被泄露，避免因为信息泄露而导致的知识产权风险。供应链合规管理：确保企业和供应商都符合环境、安全、劳动等方面的法律法规要求，严格落实合规制度和标准化管理。
1、对策：建立响应灵活的供应链系统，包括及时掌握市场信息、建立灵活的生产计划、与供应商建立密切联系等。 安全风险 在供应链中，可能存在诸如盗窃、损坏、恶意破坏等安全风险，这些风险会导致物流延误、数据泄露甚至企业形象受损等问题。
2、对策在于加强供应链的透明度，通过实时数据共享和有效的沟通机制，提高供应链的响应速度。同时，沃尔玛应考虑与供应商建立长期合作关系，共同开发和创新，以应对市场的快速变化。第三节：供应链优化与成本控制 物流成本的控制是沃尔玛在中国供应链管理中的另一个挑战。
3、针对现代供应链管理中的问题，要大力培养我国物流管理方面所需的专业人才。加强培养人才的实际能力，让他们切实地进入企业，体会到企业在供应链管理中所需要的是专业性知识。在企业的发展过程中，要加强对内部员工的培训，不断满足企业变革、发展、转型的人才需求，为企业的发展注入活力。
4、二）没有建立起与供应商的战略伙伴关系 零售商同供应商之间还没有建立起伙伴关系。零售企业在零售市场竞争日益激烈、销售毛利率趋 于下降的情况下，不断地向供应商进行压价，把供应 商的让利作为公司利润来源之一；供应商则隐瞒自 己的真实成本，以各种理由和手段变相提价，作为对 零售商的反击。
5、供应链管理实施方式 供应链管理实施方式主要有两种：中枢式、平台式。 中枢式的供应链管理实施通常由重点的某个或少数几个企业巨头牵头。这少数的几个企业往往是某行业或某地区的核心企业，在某些方面是具有领导性或是垄断性的企业。
1、在企业寻求实施集成化供应链管理的过程中，一系列相关问题需得到重点关注和解决。首先，高成本问题不容忽视，大约占净销售值的5%至20%，这直接影响了企业的经济效益。其次，库存管理问题突出，库存水平常常维持在3至5个月，过高的库存不仅占用资金，还可能导致滞销和浪费。
2、数据共享问题：为了实现供应链的集成化管理，需要实现各个环节之间的数据共享和信息互通，包括订单、库存、生产计划等信息的共享和交换。
3、供应链全球化问题包括贸易壁垒、税收、政治环境、产品各国差异性等的研究。协调机制问题如供应——生产协调，生产——销售协调，库存——销售协调等。
4、配送战略问题：在供应链管理中配送战略也非常关键。所谓直接转运战略就是指在这个战略中终端渠道由中央仓库供应货物，中央仓库充当供应过程的调节者和来自外部供应商的订货的转运站，而其本身并不保留库存。而经典配送战略则是在中央仓库中保留有库存。