1、差旅费、临床费、开发费等。医药代表报销是药品生产经营企业中的销售人员出差产生的费用，包括：差旅费、临床费、开发费等。
2、中美华东医药代表需要垫钱。根据中美华东医药代表协议，代表需要在出差期间垫付相关费用，包括交通、住宿、餐饮等费用。这是由于代表在出差期间需要及时处理各种事务，并且需要有足够的经费支持。代表在完成任务后，可以通过相关报销流程来追回垫付的费用。
3、辉瑞：普通代表月薪3000元，高级代表4000元；享有1800元交通补贴和350元电话费。此外，还有相当于工资18%的住房补贴以及10000元的年终奖金。 中美史克：普通代表底薪2800元，交通补贴1000元，电话费800元。年终有8000元的补贴，季度奖金为9000元。住房公积金为600元/月。
4、豪森药业医药代表前期垫资是真的，不过不是投资和垫药品费用，是销售过程的费用报销，差旅、交通、交际相关费用都是实报实销的，从使用到贴票、到审批、报销、到打款有时间差，所以员工会感觉垫钱了，就是所谓垫资，不过现在医药行业日趋完善，医药销售交际相关费用逐渐减少，估计以后垫资会越来越少的。
1、药品费属于管理费用科目。详细解释如下：药品费定义和来源 药品费指的是企业在运营过程中产生的与药品相关的费用支出。这些费用通常来源于企业的采购部门或运营部门，涉及到药品的采购、储存、销售等环节。这些费用是企业运营成本的一部分，需要通过会计核算进行准确记录和管理。
2、药品费属于费用类科目。药品费主要指的是在医疗过程中，患者购买药品所产生的费用。在会计记账时，这笔费用会被归类到特定的科目中。具体来说，药品费是企业或事业单位在医疗活动过程中产生的直接费用之一，通常会被视为一种成本或支出。因此，药品费在会计科目中属于费用类科目。
3、药品费计入管理费用科目。详细解释如下：药品费通常与企业为员工购买的药品或用于治疗相关疾病的药物费用有关。这些费用是企业为了保障员工福利或确保员工健康而发生的支出。因此，这些药品费用应当被视为一种管理成本，因为它们是为了维护企业的正常运转而发生的间接费用。
4、药品费走的科目是管理费用-医药费。详细解释如下：药品费用作为企业的一项支出，通常应归类于管理费用。当企业在运营过程中，员工发生的一些医疗费用，包括药品费用，都是与企业日常管理活动相关的支出。因此，这些费用应被纳入管理费用的范畴。
1、药品折扣计入“销售费用”科目。详细解释如下： 药品折扣的定义：药品折扣通常指的是药品销售过程中，给予购买者的价格优惠。这种折扣可以是基于多种原因，如促销活动、会员优惠、批量购买优惠等。在会计上，这种折扣被视为一种销售费用。
2、药品调价做“库存现金”或“银行存款”科目。详细解释如下：药品调价涉及到的是企业的库存管理以及与之相关的资金流动。当药品价格进行调整时，可能会涉及到对已经购买的药品进行退换，或者对未购买的药品按照新的价格进行交易。在这个过程中，产生的资金变动需要记入相应的会计科目。
3、药品差价属于财务管理科目中的“药品购销差价”科目。药品差价是药品在购销过程中产生的价格差异，具体是指药品在采购、入库、销售过程中产生的差价部分。药品购销差价科目主要用于记录药品购销过程中产生的差价收入及支出，这一科目是财务管理中重要的盈利性科目之一。
